FAQ よくあるご質問

Q.業界知識のない未経験でも応募できますか?

はい、大丈夫です。実際に、異業種から未経験で転職してきた社員も活躍しています。現場で先輩社員について一緒に働きながら、段階的に仕事を覚えていけるので安心して働けます。基礎から丁寧に指導し、あなたのペースに合わせてスキルアップを支援するので、確実に成長できる環境が整っているのが特徴です。

Q.応募に必要な資格はありますか?

必要な資格はありません。入社後、業務を遂行する中で必要となる資格は、働きながら取得できます。現場経験を積みながら学ぶので、実践的な知識が身につき、資格取得も効率的に進められます。

Q.勤務地を教えてください。

名古屋本社と大阪支店の2拠点があり、ご希望に合わせて選択可能です。定期的に本社と支店でオンラインでミーティングを行い、情報共有や連携を密に図っています。地域に根ざしつつ、会社全体でノウハウを共有する体制を整えているため、勤務地による経験や成長の差が出ないように運営しています。

Q.残業はありますか?

残業は極力抑えるよう努めています。プロジェクトの繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、基本的には定時退社を推奨しています。休暇の活用も積極的に推進しており、社員旅行やレクリエーションなど、リフレッシュの機会も設けています。

Q.具体的にどんな仕事がありますか?

電気工事の現場が安全に進むように全体の進行管理を行い、お客様と工事会社との間に入って連絡役となる「工事部門」と、ショールームでお客様に商品をご案内し、計画を立てながら照明を販売する「インテリア部門」の2部門がメインの業務となります。

Q.キャリアアップの機会はありますか?

もちろんあります。工事部門・インテリア部門それぞれで管理職としてのキャリアパスを作成し進めていく方針です。また、今後の事業拡大・多店舗展開によって重要ポストも増えていきます。社員一人ひとりが主体的に業務にあたり成長していくことで、会社全体としての成長も期待できます。

Q.会社の今後の展望や成長性について教えてください。

電気工事やメンテナンスの需要は安定しています。また、ショールームを活用した店舗形態も好評なため、全国展開を計画中です。お客様の生活をより良くする提案を重視し、新しい発見や感動を提供することで、単なる工事会社を超えた価値を創造し、お客様の満足度向上と会社の発展を目指していきます。